崗位職責：

1.負責審定企業的往來合同等相關文件;
2.必要時與業務部門一起參與商務談判，為其提供法律咨詢和法律建議;
3.負責處理企業涉及的仲裁、訴訟等方面的法律事務;
4.為企業進行法律風險的防控;
5.為企業提供法律咨詢和審定法律事務文件;
6.為企業員工開展法律知識培訓，增強企業員工法律意識。

任職資格：

　1.公司法、經濟法、民商法相關專業本科以上學歷;
　2.通過國家司法考試并獲得律師執業資格證書;
　3.具備2年以上工作經驗，熟悉精通相關的法律法規知識;
　4.具備良好的分析和綜合判斷能力；

  5.有建筑業企業法務處理經驗優先。